5 причин организовать тимбилдинг у себя в компании

Тимбилдинг: я думаю владельцы бизнеса задумывались об этом, но никогда не решались прибегнуть к такой тактике. Зря! Тимбилдинг может быть не очень популярен в вашей организации или стране, однако в неё так много преимуществ, что вы пожалеете, что не воспользовались им раньше.

Нет ничего удивительного в том, что каждая организация хочет иметь команду, которая хорошо общалась бы друг с другом. Руководители организаций и их ТОП-менеджеры от 50 до 90% рабочего времени тратят на коммуникации в рамках своей компании? Это необходимо для эффективного информационного обмена между сотрудниками, быстрого принятия верных решений и налаженности работы всей организации.

Мы вывели 5 главных причин, по которым вы должны организовать тимбилдинг. 

1. Улучшить коммуникацию.

Причина номер один для использования тимбилдинга — это улучшение коммуникации на рабочем месте, что ведет к лучшей совместной работе. Но как выбрать место? Лучшим решением провести тимбилдинг на природе в Алматы. На природе свежий воздух отчистит негатив из голов ваших сотрудников, что позволит им лучше думать. Даже обычная коммуникация поможет им построить взаимоотношения между собой.

2. Повышение производительности

Это отличный способ улучшить командную работу и повысить общую производительность команды. Как правило, сотрудники с большей вероятностью понимают сильные и слабые стороны и интересы друг друга после завершения какой-либо деятельности по совместной работе.

3. Замотивировать сотрудников

Тимбилдинг идет рука об руку с лидерством. Если вашим сотрудникам удобно выражать свои идеи, а также появится уверенность в себе. Это в свою очередь, замотивирует из не бояться брать на себя новые задачи и руководящую роль.

4. Знакомство друг с другом 

Подобно коммуникационным преимуществам тимбилдинга, дружба на рабочем месте является одним из лучших способов повышения производительности. Это повышает моральный дух и позволяет людям чувствовать себя более комфортно при решении рабочих вопросов. Это также может способствовать дальнейшему развитию и повышению фактора доверия к вашим сотрудникам.

5. Развитие креативности

Последняя причина, по которой тимбилдинг подходят для бизнеса, заключается в том, что они способствуют творчеству. Работа с членами команды, особенно с теми людьми, с которыми они обычно не работают, разжигает творческий потенциал и продвигают новые идеи. Все мы знаем, что не все люди способны четко проявлять себя в офисной среде. Им нужна совершенно другая обстановка. Быть может у вашей скромной сотрудницы «Тани» очень много идей, а вы даже об этом не подозреваете.