Пока большинство вузов готовит дипломы, Университет Международного Бизнеса имени Кенжегали Сагадиева начал готовить контракты с работодателями через собственную карьерную платформу UIB JOB. Благодаря этому, у студентов имеется возможность официального трудоустройства еще с первого курса, ведь ВУЗ теперь сам выводит их на рынок труда.
Через платформу студенты могут создать профессиональное резюме, получать приглашения на стажировки и вакансии ещё во время учёбы, а также попадать в приоритетные списки кандидатов у HR-отделов партнёрских компаний. Для университета платформа выступает как система контроля карьерных траекторий: позволяя отслеживать, где работают выпускники, как быстро они находят работу и какие компетенции сегодня востребованы рынком.
Таким образом, в UIB формируется новая инновационная модель образования lifelong learning, где университет сопровождает студента не только до получения диплома, но и до первого оффера в крупной компании. Использовать платформу могут не только студенты, но и компании, желающие сотрудничества с ВУЗом напрямую: размещать вакансии, отбирать кандидатов и формировать собственный кадровый резерв внутри UIB. По сути, университет превращается в кадрового брокера между бизнесом и молодыми специалистами: компании получают доступ к проверенным студентам, а студенты выходят на рынок труда без посредников и случайных откликов.
Ссылка на платформу: job.uib.kz