“Доля женщин, занятых в малом и среднем бизнесе Казахстана, превысила 43 процента. Благодаря женскому предпринимательству более 1 миллиона граждан обеспечены постоянными рабочими местами”, - сказал Токаев.
Прогресс страны во многом зависит от обеспечения прав женщин, создания необходимых условий для полной реализации их потенциала, добавил он.
За 30 лет своей независимости Казахстан добился ключевых результатов в этой области. Казахстан занял 51-е место в индексе гендерного развития ООН в 2019 году. Это хороший показатель в существующей классификации. Казахстан занял 37-е место из 153 стран в индексе гендерного разрыва Всемирного экономического форума 2019 года, как отметил сам Токаев.
Токаев отметил, что поддержка материнства и детства, а также укрепление семьи и традиций являются долгосрочными приоритетами социальной политики Казахстана.
“Женщины в Казахстане все больше вовлекаются в общественную и политическую жизнь, участвуют в государственном управлении и принятии решений. Это положительная тенденция. В прошлом году в избирательных списках политических партий была введена гендерная квота”, - добавил он.
Вклад женщин в развитие социальной сферы является ключевым. Женщины, занимающие должности врачей, учителей, социальных работников, были на передовой в самые сложные времена пандемии, добавил Токаев.